2017年　南山大学人文学部心理人間学科卒業、株式会社日本経営入社。
組織人事コンサルティング部配属、eラーニング事業部立ち上げを経て、
2021年　株式会社ミライバ（日本経営の子会社にあたる）参画
2025年　日本経営を退職、代表取締役として株式会社ミライバを設立。

＜資格＞
CPCC®（Certified Professional Co-Active Coach）


たまたま入った大学で人間関係論に出会い、体験学習をやりたくて選んだゼミで、組織開発実践を探求することになりました。それがきっかけになり、人が病まない職場をつくりたい、仕事や人生を通して幸せを感じられる組織を支援したいと思い、人と組織に関わる仕事を選びました。

今も大切にしているのは、一人ひとりが、ここで働けて良かったなぁと思える組織を創り出すこと、そして、そんな場を未来に遺していくことです。

職員も、患者さんも、その子どもたちも、そして経営者自身も、この病院があって良かったと思える組織づくりを、一緒にお手伝いさせてください。